解雇、不当解雇

解雇、不当解雇でお悩みの方へ。

「勤務先から突然、解雇を言い渡され、困っている」

「勤務態度があまりにも悪い従業員を解雇したところ不当解雇だと訴えられた」

このサイトは上記のような方々のためのサイトです。

会社というのは、本来、雇用者と従業員、上司と部下が協力しあって事業を進めて行く共同体と言えます。
しかし、あまりにも身勝手な雇用者、ルールを守らない従業員がいるということも事実です。

そういった場合、解雇、不当解雇という形で訴訟に発展してしまうケースもあります。

当事務所の弁護士は、労働者側、使用者側を問わず、労働事件において依頼者のために全力を尽くしてきました。イデオロギーにはとらわれず、依頼者のことだけを考えた事務所です。

もし、あなたが労働問題でお困りなら、まずは当事務所へご相談いただければと思います。

電話番号

弁護士の強み

当事務所の弁護士の特徴としては以下の2点が挙げられます。

安心の費用

弁護士に相談するにあたって、一番心配なことは、その費用ではないでしょうか。
費用が高すぎないか、思わぬ金額になるのではないかと不安に思うのも無理はありません。
弁護士を利用するということは、人生において、そう何度もあることではないからです。

当事務所では
「費用が適正かつ明確であること」
「ご契約いただく際に、しっかりと説明すること」に、こだわりを持っています。
安心してご相談ください。

弁護士費用の詳細はコチラ。

依頼者優先主義

弁護士は依頼者のために存在します。
私たちは、法律を学ぶことが得意ですし、この仕事が好きで、やりがいを感じています。

しかし、それらはおまけのようなものです。
私たちが最優先にするのは、当然、依頼者です。
依頼者のために、事案を分析し、依頼者のために交渉し、依頼者のために裁判でたたかうのです。

依頼者のために仕事をするのですから、「ただ交渉したり、裁判をして終わり」ではありません。
方針を依頼者と確認し、こまめに報告をする。
ここまで、できてはじめて仕事と言えます。

当事務所では、相談時間も、できるだけ、依頼者に合わせています。
土日や夜間の相談、打ち合わせも可能です。

対応可能地域は首都圏(東京、千葉、埼玉、神奈川)ですが、事務所もこの1都3県からお越しいただきやすい東京に置いています。
そして、首都圏の案件に集中して取り組むため、それ以外の地域の案件は申し訳ないのですがお断りしています。
遠方への出頭になると、1件、1件に取り組む時間が減ってしまいますし、出頭日当がかさみ、依頼者の方に不要な負担をさせてしまうからです。

相談から解決までの流れ

予約

ご予約のお電話

まずは、当事務所へお電話ください。
弁護士のスケジュールを確認し、面談の時間を設定いたします。

適切に事情をうかがうため、お電話で法律相談することはできませんので、ご了承ください。


相談

面談による相談

法律相談では、弁護士が詳しく事情をうかがいます。
解雇が違法となるかどうかは様々な事情を考慮する必要があります。
そのため、お聞きする事項は入社の経緯から解雇の理由や手続きなど多岐にわたります。
事情をうかがった後、弁護士が本件の解決方法や見込みをアドバイスさせていただきます。
ご納得いただけた場合は、契約には進まず、相談のみで終了となります。


契約

契約の手続き

相談者の方が依頼を希望し、当事務所の弁護士が受任可能な事件であれば、契約の手続きをします。
その場では依頼せず、持ち帰って検討いただくことも、もちろん可能です。

契約にあたっては、弁護士から費用の説明をさせていただき、書面を作成いたします。


解決

事案の解決

ご契約後、事案に応じて適切な方法で着手します。
内容証明を送る、労働審判を申し立てる、訴訟を提起するというように様々な解決方法があります。


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